HEIDI GAUDETCofondatrice et associée

Plus de 20 ans d’expérience en recrutement et en sélection.

PROFIL DE CARRIÈRE

Heidi Gaudet a confondé Fauve & Associés en 2013. Entrepreneure, gestionnaire et recruteur, elle cherche à offrir la meilleure expérience possible autant à ses clients qu’à ses candidats. Elle y parvient en adoptant une approche irréprochable, authentique et éthique. Gestionnaire d’expérience dans le domaine des services-conseils, elle a assumé depuis les 18 dernières années des rôles de direction de compte, de gestion d’équipe et de stratégie de recrutement dans des contextes de croissance, d’acquisitions et de rareté de main-d’œuvre. Elle œuvre dans le domaine du recrutement depuis 1997, et elle y a occupé des postes de direction de comptes majeurs, de gestion d’équipe et de conseil à la haute direction.

Heidi est titulaire d’un baccalauréat en psychologie de l’Université de Montréal. Elle possède également un diplôme d’études supérieures en gestion orienté vers le management (DESG) de HEC. Elle est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines du Québec depuis 1999.

ÉLÉMENTS DISTINCTIFS

Grâce à ses formations en psychologie et en gestion, Heidi est en mesure d’appliquer l’analyse comportementale au monde du travail et des organisations. Animée par les défis organisationnels au sein des entreprises, Heidi est en mesure d’apporter une perspective et un accompagnement stratégique en ce qui a trait à la sélection, la gestion et la planification des talents. La recherche des talents rares est sa priorité et elle a su dénicher des experts dans des contextes de haute compétitivité. Elle a plusieurs fois relevé le défi de constituer et de diriger des équipes complètes de recruteurs puis d’agir comme experte-conseil pour les différents gestionnaires au cours du processus décisionnel.

PRINCIPALES RÉALISATIONS

  • Plusieurs mandats de recrutement pour des postes de direction générale, de ressources humaines, de développement des affaires, finances, marketing et en technologie de l’information;
  • Réalisation de mandats pour le compte d’organisations du secteur public et du secteur privé, en petite comme en grande entreprise à titre de directrice de compte;
  • Conception et élaboration de stratégies d’acquisition de talents et de branding employeur;
  • Mise sur pied d’une pratique de recrutement complète et déploiement d’un plan directeur à l’échelle nationale.
  • Co-fondatrice et associée de 4 entreprises : Fauve, Klondike, Talento et Virage
FANNIE BOURDAGES- FAUVEJEAN-PHILIP HOLLIDAY - FAUVE